Desfăşurarea trainingului “Formare de formatori” are
drept scop crearea şi dezvoltarea unor abilităţi de elaborare şi aplicare a
unui program de instruire. Trainingul este structurat în 4 şedinţe:
- principii de bază ale instruirii „formatorilor”
- managementul timpului si managementul stresului
- proiectarea programului „de formare”
- prezentarea programului „de formare” elaborat
Astfel după finisarea trainingului tinerii vor avea
următoarele capacităţi:
- abilitatea de a vorbi în public;
- planificarea eficientă şi raţională a timpului,
- tehnici de coping pozitiv,
- planificarea eficientă a activităţilor,
- metode de formare şi evaluare,
- elaborarea sesiunii de training.
Prin urmare, tinerii și-au dezvoltat aptitudini de a coordona traininguri, abilități pe care le vor aplica în lucru cu viitoarelor generaţii
de absolvenţi.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu